Document de référence et rapport fi nancier annuel 2014 - BNP PARIBAS 475

7 UNE BANQUE RESPONSABLE : INFORMATIONS SUR LA RESPONSABILITÉ ÉCONOMIQUE,

SOCIALE, CIVIQUE ET ENVIRONNEMENTALE DE BNP PARIBAS

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Rapport de l un des Commissaires aux comptes, désigné organisme tiers indépendant, sur les informations sociales, environnementales et sociétales consolidées fi gurant dans le rapport de gestion de BNP Paribas

ANNEXE : LISTE DES INFORMATIONS QUE NOUS AVONS CONSIDÉRÉES COMME LES PLUS IMPORTANTES

Informations sociales quantitatives

■ Effectif global au 31 décembre 2014, répartition par âge et par sexe, taux de CDD sur l effectif total et part des effectifs en CDI ;

■ Entrées en CDI (et répartition géographique) et motifs de départ des CDI ;

■ Taux d absentéisme et taux d absentéisme hors maternité ;

■ Nombre d accords collectifs signés dans l année ;

■ Égalité hommes-femmes taux de femmes SMP ;

■ Nombre de collaborateurs handicapés ;

■ Nombre d heures de formation et nombre de connexions à la plate-forme e-learning.

Informations sociales qualitatives

■ Organisation du dialogue social ;

■ Conditions de santé et de sécurité au travail ;

■ Politiques mises en œuvre en matière de formation ;

■ Politique de lutte contre les discriminations.

Informations environnementales quantitatives

■ Consommation d énergie par source (électricité, gaz naturel, fuel domestique, chaleur et froid urbain) ;

■ Déplacements professionnels en train, en avion et en voiture ;

■ Émissions de gaz à effet de serre (scopes I, II et III) ;

■ Consommation de papier et part de papier responsable ;

■ Adaptation aux conséquences du changement climatique.

Informations environnementales qualitatives

■ Organisation de la société pour prendre en compte les questions environnementales ;

■ Politique générale en matière environnementale et conséquences environnementales des investissements ;

■ Prévention, recyclage et élimination des déchets.

Informations sociétales qualitatives

■ Impact territorial, économique et social de l activité de la société et fi nancement durable de l économie ;

■ Relations entretenues avec les personnes ou les organisations intéressées par l activité de la société ;

■ Actions de partenariat et de mécénat ;

■ Sous-traitance et fournisseurs, notamment l évaluation de la performance RSE de ceux-ci ;

■ Produits et services adaptés en faveur de la santé et de la sécurité des clients ;

■ Actions engagées en faveur des droits de l homme.