Document de référence et rapport fi nancier annuel 2014 - BNP PARIBAS54

2 GOUVERNEMENT D ENTREPRISE

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Présentation

Il a donc été décidé de modifier cette présentation afin de réconcilier les rémunérations variables annuelles et pluriannuelles attribuées au titre de la performance de la même année.

Cette décision, en permettant une meilleure adéquation de la rémunération variable annuelle et pluriannuelle par rapport à la performance de l année écoulée permet donc d analyser de manière immédiate le rapport entre la rémunération fixe et la rémunération variable des dirigeants mandataires sociaux requis par la directive précitée.

C est la raison pour laquelle la rémunération variable pluriannuelle attribuée le 29 avril 2014 par le Conseil d administration aux dirigeants mandataires sociaux apparaît désormais dans la colonne « Montants attribués 2013 ». La rémunération variable pluriannuelle attribuée aux dirigeants mandataires sociaux exécutifs en 2015

apparaît, selon la même logique, dans la colonne « 2014 ». Ainsi, pour la seule composante PRLT de la rémunération des dirigeants mandataires sociaux, le vote consultatif portera cette année sur les exercices 2013 et 2014 .

Ainsi, dans le cas de M. Jean-Laurent Bonnafé, le montant de rémunération variable pluriannuelle figurant dans la colonne 2013 a été modifié, pour substituer au montant de 560 112 euros publié l an dernier, correspondant au PRLT attribué le 2 mai 2013 lié à la performance de l année 2012, un montant de 449 668 euros correspondant à la juste valeur du PRLT attribué le 29 avril 2014 défini en relation avec la performance de l année 2013. De la même façon, le montant de rémunération variable pluriannuelle figurant dans la colonne 2014 de 331 200 euros correspond à la juste valeur du PRLT attribué le 4 février 2015 défini en relation avec la performance de l année 2014.

Le tableau ci-dessous présente la rémunération brute attribuée au titre de l exercice ainsi que les jetons de présence et les avantages en nature pour chaque dirigeant mandataire social.

En euros

2013 2014

Montants attribués Montants attribués

Jean LEMIERRE Président du Conseil d administration à compter du 1er décembre 2014

Rémunération fi xe 79 167

Rémunération variable annuelle Néant

Rémunération variable pluriannuelle(1) Néant

Valorisation des options attribuées au cours de l exercice Néant

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l exercice Néant

Sous-total 79 167

Rémunération exceptionnelle Néant

Jetons de présence(2) 4 414

dont jetons de présence déduits de la rémunération variable

Avantages en nature(3) 131

TOTAL 83 712

Jean-Laurent BONNAFÉ Directeur Général

Rémunération fi xe 1 250 000 1 250 000

Rémunération variable annuelle 1 580 000 1 200 000

Rémunération variable pluriannuelle(1) 449 668 331 200

Valorisation des options attribuées au cours de l exercice Néant Néant

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l exercice Néant Néant

Sous-total 3 279 668 2 781 200

Rémunération exceptionnelle Néant Néant

Jetons de présence(2) 140 801 62 391

dont jetons de présence déduits de la rémunération variable (93 646) (9 531)

Avantages en nature(3) 3 108 4 568

TOTAL 3 329 931 2 838 628

Tableau récapitulatif des rémunérations attribuées à chaque dirigeant mandataire social