Document de référence et rapport fi nancier annuel 2017 - BNP PARIBAS508

7 UNE BANQUE ENGAGÉE : INFORMATIONS SUR LA RESPONSABILITÉ ÉCONOMIQUE, SOCIALE, CIVIQUE ET ENVIRONNEMENTALE DE BNP PARIBAS

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Responsabilité sociale : favoriser le développement et l engagement de nos collaborateurs

ENGAGEMENT 5 : « GOOD PLACE TO WORK » ET GESTION RESPONSABLE DE L EMPLOI

Notre responsabilité sociale se traduit notamment par notre capacité à proposer une « good place to work » aux collaborateurs en leur faisant bénéfi cier d un environnement sécurisé qui préserve leur santé, l équilibre des temps de vie et devrait favoriser leur relation à l entreprise sur le long terme.

Sur l engagement 5 de la RSE, à fin 2017, 82 % des collaborateurs bénéfi cient de 14 semaines payées de congé maternité et/ou 6 jours payés de congé paternité, en ligne avec l objectif 2018 (81 % en 2016, 74 % en 2015). En APAC, 8 pays ont pris des mesures sur la maternité et tous vont offrir 5 jours de paternité à compter de janvier 2018. Aux États-Unis , Bank of the West a instauré en 2017 un congé maternité ou paternité payé de 6 semaines qui passe à 10 semaines en 2018.

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS Fin 2017, les effectifs gérés par le Groupe atteignent 196 128 ETP (Équivalent Temps Plein 189 509 ETP en effectif fi nancier(1)), en hausse par rapport à 2016 (192 419) et 2015 (189 077). Cette évolution est due principalement à une forte croissance organique en Inde et au Portugal, aux acquisitions de Strutt & Parker par Real Estate au Royaume-Uni, de Compte-Nickel en France et des activités de fi nancement de GM Europe par Personal Finance en partenariat avec PSA.

(1) Effectif fi nancier : Effectif en équivalent Temps Plein (ETP) au 31 décembre 2017 des entités sous contrôle exclusif consolidées par intégration globale.

➤ RÉPARTITION DES EFFECTIFS PAR DOMAINE D ACTIVITÉ

75 % Retail Banking

& Services (RBS)

36 % Marchés

Domestiques (MD)

39 % International

Financial Services

(IFS)

9 % Fonctions Groupe & Autres Activités

16 % Corporate & Institutional Banking (CIB)

15 % BDDF

1 % RB Luxembourg

10 % Personal Finance

7 % BNL bc

4 % Assurance

5 % Autres métiers IFS

(Wealth Management, Real Estate,

BNP Paribas Asset Management)

7 %

2O % IRB

6 % RB Belgique

Autres métiers DM (Arval, Compte-Nickel,

Leasing Solutions, Personal Investors, Partners

in Action for Customer Experience (PACE)