Document de référence et rapport fi nancier annuel 2017 - BNP PARIBAS520

7 UNE BANQUE ENGAGÉE : INFORMATIONS SUR LA RESPONSABILITÉ ÉCONOMIQUE, SOCIALE, CIVIQUE ET ENVIRONNEMENTALE DE BNP PARIBAS

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Responsabilité sociale : favoriser le développement et l engagement de nos collaborateurs

➤ NOMBRE TOTAL D ANNONCES PUBLIÉES ET DE POSTES POURVUS EN INTERNE

2016 2017

Nombre d annonces

publiées Postes pourvus

en interne % de postes

pourvus/interne

Nombre d annonces

publiées Postes pourvus

en interne % de postes

pourvus/interne

France 5 405 2 515 47 % 5 796 2 422 42 %

Belgique (BNP Paribas Fortis) 591 240 41 % 1 080 954 88 %

Italie 97 16 16 % 180 31 17 %

Luxembourg (BGL BNP Paribas) 300 149 50 % 224 113 50 %

Royaume-Uni 931 307 33 % 1 216 407 33 %

Ukraine 2 361 793 34 % 2099 824 39 %

Pologne (BGZ BNP Paribas) 1 214 229 19 % 1 465 203 14 %

Turquie (TEB) 249 109 44 % 320 105 33 %

États-Unis, dont (BNP Paribas CIB) (Bank of the West)

834 116 14 % 5 661

841 4 820

1 310 204

1 106

24 % 24 % 23 %

Autres pays (Algérie, Espagne, Hong Kong, Inde, Maroc, Portugal, etc.)

3 307 501 15 % 4 758 557 12 %

TOTAL 15 289 4 975 33 % 22 799 6 926 30 %

Source : Extractions de e-jobs et Taleo et déclarations complémentaires des pays/entités.

En France , près de 10 300 mobilités (19 %) ont été réalisées (contre 12 500 en 2016 soit un taux de 23 %). Afi n de fl uidifi er le marché et favoriser la mobilité interne, le dispositif d animation s articule autour de 3 grands axes :

■ animer les acteurs de la mobilité avec la déclinaison des journées annuelles de la mobilité, des réunions mensuelles, des événements de networking, la création d une Business Place MobiLink ;

■ rendre visibles les métiers et les offres, proposition de MobiLive, refonte des annonces, développement d un volet mobilité interne auprès du réseau d ambassadeurs ;

■ proposer des outils adaptés aux collaborateurs pour une expérience sur mesure avec une formation « construire sa mobilité » et un bilan professionnel.