Document de référence et rapport fi nancier annuel 2017 - BNP PARIBAS 547

7 UNE BANQUE ENGAGÉE : INFORMATIONS SUR LA RESPONSABILITÉ ÉCONOMIQUE,

SOCIALE, CIVIQUE ET ENVIRONNEMENTALE DE BNP PARIBAS

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Rapport de l un des Commissaires aux comptes, désigné organisme tiers indépendant, sur les informations sociales, environnementales et sociétales consolidées fi gurant dans le rapport de gestion de BNP Paribas Exercice clos le 31 décembre 2017

ANNEXE : LISTE DES INFORMATIONS QUE NOUS AVONS CONSIDÉRÉES COMME LES PLUS IMPORTANTES

Informations sociales quantitatives

■ Effectif global au 31 décembre 2017, répartition par âge, par sexe et par géographie, taux de CDD sur l effectif total et part des effectifs en CDI ;

■ Entrées en CDI (et répartition géographique) et motifs de départ des CDI ;

■ Taux d absentéisme et taux d absentéisme maternité/paternité ;

■ Nombre d accords collectifs signés dans l année ;

■ Égalité hommes-femmes taux de femmes SMP ;

■ Nombre de collaborateurs handicapés et nombre de recrutements de personnes en situation de handicap au cours de l année 2017 ;

■ Nombre d heures de formation, nombre de salariés formés, taux de collaborateurs ayant suivi une formation sur un sujet d éthique.

Informations sociales qualitatives

■ L'organisation du dialogue social, notamment les procédures d'information et de consultation du personnel et de négociation avec celui-ci (« Un dialogue social de qualité » ) ;

■ Conditions de santé et de sécurité au travail (« Engagement 5 : « Good place to work » et gestion responsable de l emploi » ) ;

■ Politiques mises en œuvre en matière de formation (« Engagement 6 : Une entreprise apprenante offrant une gestion dynamique des carrières ») ;

■ Politique de lutte contre les discriminations (« Engagement 4 : Promotion de la diversité et de l inclusion » ).

Informations environnementales quantitatives

■ Consommation d énergie par source (électricité, gaz naturel, fuel domestique, chaleur et froid urbains) ;

■ Déplacements professionnels en train, en avion et en voiture ;

■ Postes signifi catifs d'émissions de gaz à effet de serre générés du fait de l'activité de la société, notamment par l'usage des biens et services qu'elle produit (émissions de gaz à effet de serre des scopes I, II et III) ;

■ Consommation d eau ;

■ Les mesures de prévention, de recyclage, de réutilisation, d'autres formes de valorisation et d'élimination des déchets (quantité de déchets produite, par catégorie de déchet) ;

■ Consommation de papier et part de papier responsable.

Informations environnementales qualitatives

■ Conséquences environnementales des investissements (« Engagement 10 : L accompagnement de nos clients dans la transition vers une économie bas carbone » ) ;

■ Politique générale et organisation de la société pour prendre en compte les questions environnementales (« Engagement 11 : La diminution de l'empreinte environnementale liée à notre fonctionnement propre » ) ;

Informations sociétales qualitatives

■ Impact territorial, économique et social de l activité de la société et financement durable de l économie (« Engagement 1 : Des fi nancements et investissements à impact positif » ; « Engagement 3 : Une gestion rigoureuse des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance » ; « Engagement 7 : Des produits et services accessibles au plus grand nombre » ) ;

■ Relations entretenues avec les personnes ou les organisations intéressées par l'activité de la société ;

■ Actions de partenariat et de mécénat (« Engagement 9 : une politique de mécénat en faveur de la culture, de la solidarité et de l environnement » ) ;

■ Sous-traitance et fournisseurs (« L éthique au cœur de la relation avec les fournisseurs » et « L intégration de critères ESG dans la gestion de la chaîne d approvisionnement » ) ;

■ Les actions engagées pour prévenir la corruption (« Engagement 2 : les meilleurs standards d éthique » ) ;

■ Actions engagées en faveur des droits de l Homme (« Engagement 8 : La lutte contre l exclusion sociale et la promotion du respect des droits de l Homme » ).